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Ahora está en: Inicio / Legislación - FAQs	CAT \| ESP 10 de Septiembre de 2010

Legislación - FAQs

		Temas de interés general
		Seguridad laboral
		Higiene en el trabajo
		Medicina
		Ergonomía y psicosociología aplicada

Temas de interés general

1.	¿Qué obligaciones tiene el empresario con respecto a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales?
2.	¿Cómo puedo organizar la prevención en mi empresa?
3.	¿Cuándo puede el empresario asumir la actividad preventiva?
4.	¿Cuándo puedo optar por designar a uno o varios trabajadores?
5.	¿Puedo asumir la prevención por mí mismo?
6.	¿Qué es un SPA (Servicio de Prevención Ajeno)?
7.	¿Cuándo tengo que acudir a un SPA?
8.	¿Qué debo consultar con los trabajadores?
9.	¿A quién debo consultar de entre los trabajadores?
10.	¿Qué es un Delegado de Prevención?
11.	¿Quién designa a los Delegados de Prevención?
12.	¿Cuales son sus competencias y facultades?
13.	¿Los delegados de prevención tienen crédito horario para realizar sus actividades?
14.	¿Qué tipo de formación se debe facilitar a los delegados de prevención?
15.	¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud?
16.	¿Qué obligaciones tienen los trabajadores en materia de prevención de riesgos?
17.	¿Qué supone el incumplimiento, por parte del empresario, de sus obligaciones?
18.	¿Qué es la evaluación de riesgos?
19.	¿Quién puede realizar una Evaluación de Riesgos Laborales?
20.	¿Cuándo se debe volver a revisar la Evalaución de Riesgos?
21.	¿Qué obligaciones tiene el empresario después de haber realizado la Evaluación de Riesgos laborales?
22.	¿En qué consiste la obligación de Informar a los trabajadores y cómo tengo que hacerlo?
23.	¿A quién se debe Formar y cómo se puede hacer?
24.	¿Qué son las Medidas de Emergencia y cuál es la obligación del empresario al respecto?
25.	¿Qué se debe hacer si en nuestro Centro de Trabajo desarrollan su actividad otras empresas subcontratadas?
26.	¿Qué es un trabajador especialmente protegido y cómo tengo que actuar en ese caso?
27.	En mi empresa tengo trabajadores temporales, ¿Qué obligaciones tengo con ellos?
28.	¿Las Empresas de Trabajo Temporal ¿tienen alguna obligación con los trabajadores que proporcionan?